Прораб отделочных работ
Вакансия № 180 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Строй-Сити, ООО на сайте Интернет Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Строй-Сити, ООО.
Актуальность данных:
Объявление № 180 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 13 февраля 2026 год.
Дата обновления объявления № 180 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 12 марта 2026 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Строй-Сити, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Прораб отделочных работ в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Оказание услуг населению в населенном пункте Санкт-Петербург.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Оказание услуг населению:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Продажи товаров, торговля, услуги
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт
Отраслью деятельности компании является Строительство, благоустройство.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 рублей в месяц.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 180 входит следующее:
- Взаимодействие с Заказчиком на всех этапах работы;
- Общее руководство строительно-монтажными работами на объекте (участок отделочных работ);
- Ведение внутреннего и внешнего документооборота;
- Контроль соблюдения технологии и графика производства работ;
- Контроль качества отделочных работ‚ сроков сдачи работ.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 180 к соискателю места труда следующие:
—Опыт работы по профилю от 2 лет- Знание внешней и внутренней отделки.
- Ответственность‚ коммуникативность‚ исполнительность.
- Наличие своей бригады приветствуется.
Организация по объявлению № 180 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Разъездной характер работы
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Возможность профессионального и карьерного роста
Оформление согласно ТК РФ;
Компенсация транспортных расходов;
Корпоративные мероприятия;
Молодой‚ дружный коллектив;
Статистическая информация:
Страница прочитана - 787 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Контактная информация об авторе объявления № 180 с вакансией, размещенного здесь, на этой странице:
☎ Показать телефон для контактов ...
✉ Показать электронный адрес для контактов ...